医院业务范畴
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如何吸引优质患者？医院服务、病患服务该如何开展
为应对医疗行业发展带来的各种挑战，医院需要提高差异化竞争力，进行错位竞争。此外，医疗服务是医院竞争优势的重要组成部分，是医...
2022-11-04 17:28:31 -
医院绩效第四代，真正从优化的角度激活员工积极性
随着公立医院外部绩效考核发力，传统的医院绩效管理模式面临“迭代升级”，原有的绩效思路与分配已然无法满足新时代医疗的发展趋势...
2022-11-04 17:23:57 -
病患流失根源——医院服务！
就目前各大医院而言，最可惜的就是花了大价钱做营销树品牌，拉来的病人却不知道什么原因就走了。其实从医院管理根本上找原因，只能...
2022-11-03 17:28:56 -
医院效率效益时代，以往的绩效模式需要更迭换代吗
以医保为导向的时代已经过去，医疗已经进入正规化的效率效益时代，医院的绩效未来在承担社会基础医疗的根本新任务中：降费，去药养...
2022-11-03 17:28:35 -
医院绩效-第四代如何助力医院整体综合提升？
二级以上公立医院绩效评价纳入国家卫健委统一考核机制，直连卫健委专线公布考核结果，因此，医院顺应大势以适应国考效率，是当前医...
2022-11-02 17:20:45 -
医院品牌建设中容易走入的五大误区！
随着医疗服务日益市场化，不少医院都在步入品牌营销的大军。有些还在男科、妇科死磕竞价网络推广，新媒体不正当引导，但几年下来，...
2022-11-02 17:11:19 -
医院绩效第四代新理念：逆序思维
最后，霍尔斯以为，很多医院高质量提升改造不是不能实施落地，而是应该找到适合我们的医院的一种推行办法，不管是医院还是员工都需...
2022-11-01 15:35:36 -
改善医院管理的8个有效技巧
如果有一件事可以让任何业务继续下去，那就是实现目标的需要和愿望。同样，设定医院员工和管理目标可以作为非常有效的激励因素，同...
2022-10-31 14:58:42 -
没有创造，只讲分配的绩效，称之为无效绩效！
医院绩效第四代可以全面透视出医院科室问题，同时让医院管理者全方位看到医院的症结点，能够直达管理心脏，快速让医院问题以点突破...
2022-10-31 13:59:52
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