医院管理
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医院院长管理的7条基本原则
管理是什么?管理是一个总是被我们频繁提及的词汇，但管理究竟是什么?恐怕没有几个职业人能做清晰、系统化的解答。霍尔斯医院管理专家...
2014-10-22 16:41:28 -
骨干员工的“激励”密码
是什么原因，让医院(企业)骨干员工和老板玩“失联”，骨干员工炒企业鱿鱼真正原因在哪里?医院老板或管理者是否想过如何规避类似这种...
2014-10-16 11:52:32 -
医院员工执行力差是谁的责任
霍尔斯一直专注于探索最先进的医院管理理念和营销方式，在与国外医院管理者交流中，谈论最多的是战略和策略的问题;而和国内医药企业...
2014-10-10 13:53:21 -
院长解决员工执行差难题的五大方法
很多医院院长、管理者经常为自己的想法不能实现而感到苦恼，已经开会说明的新的营销策略一到下面就走样，医院全员都在忙，就是不出...
2014-10-10 13:52:42 -
医院服务差异化从哪些方面入手
自上个世纪90年代以来，市场竞争逐步进入了“以服务制胜”的时代。这个时代，任何经营组织活动的基本准则就是使顾客满意，顾客成了市...
2014-10-10 09:07:58 -
医院精细化管理的六大误区
医院精细化管理就是立足“精、准、细、严”的原则……霍尔斯医院管理顾问指出很多民营医院一味追求精细化管理，却忽略了精细化管理...
2014-09-29 17:59:16 -
民营医院管理如何才能做到更好
民营医院的发展打破了医疗市场公立医院一统天下的垄断局面，竞争机制给医疗服务市场注入了新的活力。然而随着医改的步步深入以及...
2014-09-26 11:40:10 -
医院团队绩效考核坚持六大原则
医疗行业有别于其它行业，其服务流程中需要众多医务人员协同合作才能完成，因此医院的绩效考核也需要从团队出发，制定出有效的团队...
2014-09-26 10:26:36 -
医院管理应该战略先行还是绩效先行
随着医疗市场的开放，进入医疗市场的资本越来越多，给中小型医院的内部管理带来了严峻挑战。……霍尔斯医疗管理经过多年的医院管理...
2014-09-23 15:26:13
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