医院管理
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医院绩效管理，这些套路要摒弃！
误区1：绩效管理就是多奖励 在香港、台湾地区以及欧美等国家，医院绩效管理都是以罚为主。在这些医疗体系中，虽很少扣奖金，然而一旦...
2021-04-19 09:17:20 -
公立医院绩效二次分配中的问题及解决实践
公立医院绩效二次分配中的问题及解决实践...
2021-04-16 09:18:07 -
新医改视域下的医院绩效考核改革趋势分析
在当前新医改视域下，各公立医院积极推进绩效考核与绩效工资改革，不断提高整体服务水平。通过调查研究发现，公立医院绩效考核改革...
2021-04-15 08:46:14 -
同工是否同酬？医院内部管理篇
同工是否同酬？这是一个理论与实践明显脱节的选择题。理论上，毫无疑问选择同工同酬，而且医院内部管理上也一直提倡同工同酬，但实...
2021-04-14 11:25:18 -
医改新时代，医院绩效变革迭代之道！
医保DRG\DIP付费制度改革加速，公立医疗机构绩效国考发力，倒逼医院内部绩效考核必须变革迭代。 随着医保DRG\DIP付费制度改革加速，公立...
2021-04-13 14:58:42 -
提高医院执行力？或许可以看看这9个建议！
执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力;对于医院来说，则是长期战略一步步落到实处的能力。 执行力是医院持续、健康、和谐...
2021-04-12 18:45:40 -
管理者必看！请远离这些“危险的信号”
作为护士，我们常常受人管制，同时到了一定的职业阶段有可能还会去管理别人。 作为护理管理者，每个人的性格和管理手法不同，因此...
2021-04-09 10:45:04 -
DRG付费将至，5个问题解答公立医院如何“适者生存”
今年1月份，国务院办公厅印发了《关于加强三级公立医院绩效考核的意见》，其中，绩效考核指标中提到了DRG相关指标，这一改革的新动向...
2021-04-09 10:01:35 -
老板、管理者、员工！是谁决定了医院员工执行力？
管理需要刚性的制度规范，管理也需要顺应人性的特点设计，管理需要体现管理者的管理艺术，管理是一门需要持续学习、持续创新、持续...
2021-04-08 10:04:04
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