“赤脚医生”缺失的背后

　　“赤脚医生”这个称谓，对于从农村里过来的人，还是会感到特别亲切。但时至今日，不少地方已出现“赤脚医生”严重短缺的现象，就像近来本地媒体报道的吴江区就是如此，一些年近退休的医生将要走了，却很少有愿意接班的医生，有的卫生所更面临关门的窘境。

　　不过，身处那些地方的群众，还是希望有便民的医生留在那里，医院培训因为平时有点小毛小病，找起来也容易得多。所以，无论是从医疗资源的均衡布局，还是为做好为民服务工作，如何重新做好这方面工作的评估，进而更好地筹建有质量的医疗卫生服务中心，就显得非常迫切。从这一点而言，相关部门就应该将解决“赤脚医生”短缺作为一个改革的契机，通过科学的统筹，构建好的乡镇街道一级医疗机构的新布局。

　　“赤脚医生”这个群体所以重要，实际上也说明医疗卫生事业的基层服务区域，应迎来一个新的改观。现在出现的问题主要是医生的身份和待遇，没有获得应有的重视，医院管理或者说还没有纳入到医改的范畴内加以解决。当然，医改的另一重点则是需要加快提升这个层级的医疗水平。因此，只有将这两个方面的问题对接好，才能真正解决好“赤脚医生”短缺问题，进而可以更好地满足群众看病的基本需要。

　　当然，随着医疗改革的不断深化，不同层级的医疗机构要担负起不一样的责任，这也给社区卫生服务中心和卫生所的发展带来了新的机会，这块“基石”夯实好了，医疗资源也就发挥出更合理的作用。