技术帮扶，铸“本土之师”

　　部分医院筹建之初主要通过发挥特聘专家和学科带头人的技术优势、品牌效应和带教作用，对内培养人才梯 队、做好学科建设，对外树立特色品牌。

　　但是有人会质疑：“缺乏了大医院管理的派驻力量，被派驻医院的医疗技术有保障吗？”。医院管理者表示：”人才本土化不仅不会削弱医院的技术实力，反而会使患者获得更好的医疗技术和服务。从实践来看，派驻人员在逐年减少，而患者对医院的认可度和忠诚度在不断提升。帮助很多患者解决了疑难杂症，让患者‘足不出户’就可以享受到 省、市高水平的专业医疗服务。”这一方面得益于派驻专家的带教和引领，各专科逐渐打造出高水平的人才梯队；另一方面，各学科带头人和骨干队伍在奋斗过程中，增强了对医院未来发展的信心，与医院大家庭融为一体，。此外，医院还通过加大高层 次人才引进力度，实现医院人才队伍的不断完善。未来也会继续延伸广医大各附属医院组团的技 术优势，促进各专科在系统内、外的合作交流。”

　　人才优势强化了技术支撑。近年来，几个重点专科纷纷在医疗技术上取得新突破。