医院业务范畴
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乡镇卫生院如何通过医院绩效来创造绩效
霍尔斯医疗表示，乡镇卫生院虽然缺乏资金，但可以通过制定切实可行的绩效考核标准，建立有效的绩效激励机制，加强沟通和团队合作，...
2023-03-23 11:15:47 -
医院绩效重点不是如何分钱
霍尔斯医院绩效咨询表示，医院绩效第四代体系更多是在给医院科室赋能，让每个员工都能尽自己最大的努力进行创造，医院绩效评估不仅...
2023-03-23 11:15:36 -
医院绩效该如何做好行政后勤的考核工作呢？
霍尔斯医疗咨询认为，医院行政后勤服务的考核工作是医院管理工作的重要组成部分，只有通过科学的考核体系、科学的考核方式和客观公...
2023-03-22 13:32:53 -
为何一般不建议医院自己做绩效，而是引入第三方呢
在当今医疗市场中，绩效评估是一项至关重要的工作。医院需要监测和评估其员工、部门和整个组织的绩效，以确保其在质量、安全、效率...
2023-03-22 13:31:07 -
新筹建医院绩效该如何进行定制化？
定制化的医院绩效评估确实是非常必要的，因为不同的医院有着不同的特点和运营环境，通用的评估指标无法充分反映医院的特殊情况和运...
2023-03-22 13:30:34 -
医院绩效可以带动小乡镇卫生院发展！
霍尔斯医疗咨询表示，乡镇卫生院虽小，但其绩效评估却可以为医院的发展带来积极的影响。通过合理的绩效评估，乡镇卫生院可以推动医...
2023-03-22 11:58:15 -
医院组织人力资源跟不上医院发展，该如何优化
霍尔斯表示，医院组织的人力资源管理是医院发展的重要基础。通过建立合理的人力资源管理制度、规划医院组织架构、注重人才引进和培...
2023-03-21 14:11:18 -
医院中层干部绩效提不起积极性，该如何做绩效调整
霍尔斯医院绩效老师周鑫表示，提高医院中层干部的绩效需要采取多种手段，包括设立合理的目标和指标、建立绩效评估机制、奖惩并重、...
2023-03-21 14:01:22 -
DRGS/DIP时代已然来临，传统的医院绩效亟需优化
随着医疗技术的不断发展和医疗模式的不断创新，医院已经迈入了DRGS/DIP时代。DRGS/DIP（疾病诊断相关分组/按病种付费）是目前国际上比较先...
2023-03-20 15:09:25
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