院长们，你们愿意放医生到基层去吗？

　　近日召开的国务院常务会议上，决定实施《装备制造业标准化和质量提升规划》，引领中国制造升级；部署推进“互联网+流通”行动，促进降成本扩内需增就业；确定2016年深化医药卫生体制改革重点，让医改红利更多惠及人民群众。

　　其中，会议确定了2016年深化医改重点包括以下几点：

　　在这些要点中，关于强基层就有两点利好：开展公立医院在职或退休主治以上医师到基层医疗机构执业或开设工作室试点和鼓励试点城市制订公立医院绩效工资总量核定办法，建立与岗位职责和业绩相联系的分配激励机制，凸显医务人员技术劳务价值。

　　这两点利好从长远看是有利于国家医疗事业的发展，但是就关联性看，这两点都涉及到两个主体：公立医院和医师。

　　就医院管理层方面，医院医师下基层或者直接开设自己的工作室，这对于医院的人力资源有着极大的影响。考虑成立工作室的医师大多是有着丰富经验的医生，如果这些医师成立了自己的工作室之后，无暇顾及医院的工作，那么对于医院来说是不利的。

　　但是从另一方面考虑，如果成立了工作室的医生有了比较大名气，这对医院品牌名气来说又有一定的影响。这个影响体现在患者更愿意到医院就诊和更有利于吸引医学人才，特别是医学生到医院工作，有利于医院培训新的医疗人才。

　　就医生来说，到基层成立工作室能接触到更多的病人，提高自己的医术。同时没有了医院的束缚，医生的自身价值能够很大程度体现。更有利的是医生能够树立起自己的医生品牌。但是对于医生成立工作室来说也有一定的困扰，比如说资历不足，资金不足，如果成立了工作室之后还在原单位就职，那么如果两边都无法顾及到话，那么两边都费力不讨好了？

　　医院的各位同仁们，你们认为呢？医生们，你们愿意在这个时候走下基层吗？而医院管理者们，你们同意放手让医院的医生下基层吗？