368医患平台，每天为院长提供运营数据指标参考！

在现代医院经营管理过程中，经常会碰到诸此问题：医院管理无章可循或有章不依；员工没有积极性，绩效考核无法评定；中高层领导繁忙无暇考虑战略决策问题；医院关系紧张、医闹不断等等，医院内部出现很多状况，总觉得什么方面都有问题，但是仔细查看后，又觉得好像没什么问题。就像医生确诊了患者的疾病才能对症下药一样，医院也要诊断出准确的管理问题，才能对症下药，取得良好的效果。

医疗健康行业的巨大市场为互联网医疗创造了机遇，同时互联网医疗也为我国的医疗行业、医患关系带来新转机。中国的医疗行业正在不断的进步，虽然无法避免带来的各种问题，但是无可厚非的是这些问题都将会被解决。

当下已有一批勇敢迎接体制问题，苦练技艺并且努力改善紧张医患关系的医生，他们是新时代下的先行者，而善于倾听不同的声音才能更好的优化管理，368度医患平台让管理者倾听无阻碍，让沟通更畅快。

 

大数据技术高度发展并普及的发展背景下，利用368医患平台来创新医院运营管理工作，对于新时期医院医疗服务工作发展以及运营管理工作发展都有着重要意义。

第一，促进医院信息化管理体系建设。随着国民医疗服务意识的提升，医院所面临的医疗服务压力也越来越大，这就对医院运营管理提出了更为严格的要求。

而管理信息化建设就是新时期缓解医院运营管理压力，提升医院运营管理效率和质量的必然途径。而基于大数据技术的运营管理创新，更是新时期医院管理信息化建设的核心内容，只有建立大数据运营平台，全面促进医院运营管理的大数据技术应用水平，才是医院管理信息化建设的重要标志。

第二，全面提升医院运营管理实效。新时期医院医疗服务事业的高速发展，不论是对于医院内部管理还是战略管理和营销管理都提出了更加严格的要求，成为影响医院医疗服务质量的关键所在。

 

368医患平台可以为医院领导提供与医院运营相关的数据指标，帮助院领导直观掌握医院及各科室运营的基本情况，为制定经营决策提供有效参考。

该支持平台由三大模块组成：一是基础信息模块，主要包括平均在院职工数、平均开放床位、门急诊人次、出院人次、手术量、病床使用率、药占比、“4+7”带量采购等医院运营的基本信息；

二是绩效指标模块，主要包括收支结余、医疗服务收入占比、人员经费支出占比三个国家重点监测指标和资产负债率、医院边际贡献率、百元医疗收入消耗卫生材料三个地方监测指标；

三是科室地图模块，主要包括科室成本、科室收入、科室结余等内容，该模块根据科室收入高低来划分医院地图，并在地图旁添加科室标签，通过动态方式反映各个科室的收益变化。数据使用人员只需点击科室名称便可链接到科室运营分析界面，详细了解科室的人力资源、耗材使用、资产明细等信息。

 

在大数据背景下进行运营管理的创新，就能够全面提升医院运营管理的实效，通过对医院医疗服务数据的专业化处理，使原本杂乱的数据形成结构化分布，进而对结构化分布的数据进行分析和挖掘，从而产生更加具有针对性和建议性的数据资源，为医院运营管理工作的开展提供高质量的数据分析指导，为医院决策提供数据分析支持。

368医患平台的优势

368医患平台通过项目实施进行信息数据采集分析，在大数据的基础上可以实现精准预测医院的未来发展数据。根据368平台提供的数据进行分析，提升医疗管理监控力，并提出修复性的升级建议。

 

凭借我们坚实的客户基础，以及完善的数据库，可以实现医院数据的全国联网评价。院长可以看到自己在全国的综合排名以及具体科室的竞争情况，以便医院可以根据排名情况，调整医院战略布局，提升自己的竞争实力。

 

医疗健康行业的巨大市场为互联网医疗创造了机遇，同时互联网医疗也为我国的医疗行业、医患关系带来新转机。霍尔斯368医患平台软件，获得众多医院的青睐，许多的投资机构蜂拥而至，与霍尔斯商谈合作。霍尔斯坚持长期发展，以利国利民利己为基础，霍尔斯需要寻找的是一支更能够在医疗事业走的更远的合作伙伴。