好的民营医院应该有的规章制度

　为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制定以下制度:

　　一、尽忠职守，服从领导、服从公司安排，努力工作、不得有敷衍行为。

　　二、遵守考勤管理制度

　　三、上班期间以工作为主，做好各自的本职工作。办公室内禁止嬉戏、娱乐、打闹、做或谈论与工作无关的事情，一经发现上班期间玩游戏、看电影、看电视剧、看小说、网购、上QQ聊非工作内容、上班时间炒股等给予通报批评，屡教不改且情节严重者予以辞退。

　　
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　　四、工作时间禁止乱窜办公室，若有工作需要先敲门，允许后方可进入，出门时轻轻将门带好。

　　五、办公室人员要履行职责，及时、准确的完成所应承担的任务，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。

　　六、搞好各个部门之间的关系，团结协作、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。

　　七、着装整洁，待人礼貌，自觉讲普通话，不说脏话，尊重他人，严禁骂人等低劣行为出现。

　　八、维护公司形象、不泄露公司机密、不做任何有损害公司名誉的事情、不私自挪用公司财物和耗材。不 准泄露对公司无利的信息，遵守职业道德。

　　九、爱护办公室的各项设施，保持办公环境干净整洁、整理好文档资料，整齐摆放个人物品以及办公桌面。

　　十、防火、防盗、防事故，下班或办公室无人时，关好门窗，切断电源，尤其要注意用电设备如空调、 电风扇、电热扇、传真机、电脑、复印机、打卡机、个人充电器等一次使用时间不要过长，否则出现事故，后果自负。节约用水用电。