医院业务范畴
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综合体系的战略视角提升医院的整体绩效
医院绩效管理是一个复杂而综合的体系，它不仅仅是对医院运营结果的单纯评价，更是对医院战略、经营、服务、品牌、技术、科研和生态...
2024-07-19 18:09:24 -
绩效实施的难题是什么
绩效管理是现代医院管理的重要组成部分。正如温蒂罗滋所言，绩效是一个沉重的话题，也是医疗领域最容易犯错的地方，坏的制度会让好...
2024-07-19 18:05:33 -
DIP/DRG与医院绩效：转变与挑战
过去的收入和利润：现在的成本管理 在传统的医院管理体系中，绩效通常通过收入和利润来衡量。医院通过提供更多的医疗服务来增加收入...
2024-07-19 17:57:57 -
医院战略经管梳理模型
在当今竞争激烈的医疗市场环境中，医院必须不断寻找发展突破口，以确保其可持续性和竞争力。 通过战略经营管理梳理模型，医院能够系...
2024-07-18 19:51:00 -
医疗行业作为高危职业
医疗行业作为高危职业，其风险不仅体现在医护人员的职业暴露和患者的医疗风险，还包括设备采购和管理中的潜在腐败问题。这些风险如...
2024-07-18 19:39:34 -
开源节流：医院管理的永恒主旋律
第一章：意外的访客 李院长站在医院大厅，微笑着迎接每一位来访的病人。作为医院的掌舵人，他深知管理一所医院的艰辛与挑战。在一个...
2024-07-17 18:19:11 -
了解每一个部分需求和特性，如何激励和促进
了解适应性管理如何在现代医院管理中被比作照料花园，核心在于理解、适应和指导。探讨第四代DRG/DIP绩效系统如何通过个性化支持和激励...
2024-07-16 17:56:59 -
医院最大的困难是什么？五行（型）缺 5
本文深入分析当前医院在资金缺口、策略缺失、人才短缺、发展路径不明确以及DRG/DIP政策适应性方面的五大挑战，并提供相应的解决方案。...
2024-07-16 17:53:47 -
窥见医院管理复杂性及其背后多重挑战
探索公立医院在当前医疗环境中的多重挑战，从品牌推广到财务管理，再到应对社会趋势。本文分析了通过绩效考核会议反映出的复杂问题...
2024-07-16 17:50:34
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