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医护人员的二二种“死法”你中枪了吗?

来源:霍尔斯 编辑:admin 点击量: 时间:2016-07-27

  每天总有那么25个小时生无可恋

  熬夜值班、和患者斗智斗勇…你问我什么时候能喜欢上这些,那应该是每个月的32号,一天的25小时,一个小时中的61分钟。如果真的有那么一天,我真的觉得我会喜欢上它的。

  几种医护人员的死法

  中枪请自觉转发

  感冒了请假让同事承担自己的工作负荷

  ---心疼死

  想评职称,没有评上

  ----丢脸死

  用生命在加班

  ---累死,猝死

  每天对着患者和病历12小时以上

  ——烧脑烧死

  熬夜加班值班356天

  ——疲劳而死

 

  长时间呆在办公室电脑前对着患者不运动

  ——过劳肥死

  患者将关键病史藏着掖着不告诉你

  ——郁闷至死

 

  院长不断克扣部门奖金,不发奖金

  ——被官压死

  长期看病不按时吃饭

  ——胃病痛死

  40多岁了还没有对象

  ——孤独终老而死

  治疗方案使用之后效果不好

  ——被吐槽死

  医院内优秀论文评比落选

  ——被同仁笑死

  门诊患者一个接一个,没完没了。

  ——人流挤死

 

  面对患者提的各种奇葩开药理由

  ——活活气死

  查房病人不听话

  ----心累死

 

  跟主任查房的时候没有答对问题

  ——被主任眼神杀死

  病人赖着怎么都不交手术费用

  ——无奈致死

逢年过节没机会回家

  ——被家人埋怨死

  做好本职工作别人却不理解

  ——心塞致死

 

  看患者几天想不出一个好治疗方案

  ——无能为力而死

 

  多年不联系的同学找我要专家号

  ——呵呵而死

 

  看着每个月的工资条

  ——活活穷死

  遇上医闹

  ----无助讹死

 
  
   

  
  随着医疗界的发展,医患关系越来越受到关注,基于中国医疗标准的研究和发布,霍尔斯368医患平台能够解决医生忙死,患者不满死,医院挤死这些问题,368医患平台是打造中国权威的健康全景服务平台,是为医生,患者,和医院管理服务的。在368医患平台上,患者可以随时问医生他的病情,而医生随时都可以回答患者所提出的问题,这样医生节省的时间也就变多了,不会被累死。368医患平台有一个打分机制,医院可以根据患者对医生的的满意程度打分,然后根据打分情况对医生进行一个年度绩效考核,这样医生就会提高自身的医疗服务,还可以使医生的工作更高效。
  
       大家都会遇到这些问题,没有全部,但是也会有好几种,医生的一生都奉献在医学上面了,陪家人的机会都没有,这些还不要紧,主要是现在医患关系还这么紧张,在看病的时候医生还有想着患者会不会怎么样,会好吗?会出现医疗事故吗?会懒在我的身上吗?等等。这就是为什么现在的医生越来越稀缺,医生看病的时候都会去想着这些事情,那他们还会有时机和精力放在医术上吗?医患关系不搞清楚,患者,医生,和医院都发展不下去,三者要相辅相成,缺一不可。而不是一味的只是关注医院的受益,患者和医生也是需要被关注的。

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