内容:医院全方位诊断,出具改善意见和报告
作用:找出院长容易忽略的体系砂眼
内容:统一思想和意识,加强凝聚力和执行力及改善服务意识和态度
作用:员工行为规范和意识形态
内容:诊断+培训+执行+业绩提升
作用:找出最大最需要改善问题,以点带面突破瓶颈
内容:诊断+培训+执行+业绩提升+每月辅导(3个月)
作用:建立长效提升机制,迅速提升医护士气
内容:诊断+培训+执行+业绩提升+月辅导(6月)+定制打造医院核心竞争力
作用:打造医院内部造血功能,打造医院核心竞争力
内容:诊断+培训+执行+业绩提升+月辅导(3月)+品牌营销+368医患平台
作用:非广告迅速提升医院业绩,提升民信和公信力
内容:诊断+培训+执行+业绩提升+整个合资源+引进资金+资本运行对接
作用:制作路演和运作对接资本运营和融资或投资机构
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