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368医患平台--对医患纠纷说NO!

来源:368医患平台 编辑:admin 点击量: 时间:2016-08-23
  随着医疗越来越受到关注,医患的关系也变的越来越复杂,这一话题从未间断过,为什么会出现这样的事情呢,是因为医生不理解患者?还是患者不理解医生,霍尔斯小编觉得或多或少各方都会有一点不理解。政府对医院的补助可算是越来越低,医院那真是没有办法,医院也是要生存的,在这种情况下,医院为了维持生存和发展,必须用劳动和服务来换取收入。而医院的劳动和服务正是医生所提供的,而医院的收入正是患者提供的,而医院提供这些服务目的其实就是让患者享受到“看病便宜,服务质量实惠”的服务,但是医生的工资不高,谁还会拼命的为你服务,在这种情况下难免产生医患矛盾,所以说为什么医患关系之间关系,距离越来越遥远。
 
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  大家对患者伤医的事情估计也是看的不少了,小编我就给大家讲一下近发生的一件医患纠纷。经媒体报道,一名两岁先天性心脏病女童在医院接受手术后次日死亡。女童家属报警,调取ICU病房的监控视频得知小孩死前遭到护士猛扇耳光。当事医院立即作出反应:道歉、开除当班护士、先行补偿死者家属20万余元。
  
  为什么会是这样的呢?现在想想为什么医患关系发生那么频繁了,那是因为医院对这种事的纵容,对医患纠纷就只能采用大事化小,小事化了的这种状态,如果给她一个宽松,温暖的环境,不给她任何维持医患稳定的压力,她或许应该就能说真话了。这就是医疗界上的悲哀,有苦说不出,这时候医院就要加强这个防范意识,让更少的医护人员觉得我还有为医院奉献的理由。
  
  事实上,他们只是没有找到解决问题的合适方法,想要解决医患纠纷问题,那怎么解决呢?霍尔斯小编带你走进零距离沟通的世界。
  
  霍尔斯368医患平台让沟通更高效,减少人为疏失,也有助医生监控病人的病情,指导病人的康复治疗,并减少患者往来医院的时间。这些都有助医院提高工作效率,确保病人治疗的安全性。医院病患日益增多,医院不断通过368医患平台应用程序和新科技,帮助患者和医务人员解决问题,增加效率,更重视病人治疗的安全性。病人出院后,是否能得到更好的照顾是医院看重的,为减少他们再度因病入院,患者可以通过368医患平台询问医生自己的情况。患者还可以通过368医患平台的打分机制对医生和医院的满意度可以进行一个打分,让医生和医院知道自己的不足,这样能够让医生和医院都朝着好的方向改变,让医生和医院变的更好。368医患平台是一款以医院管理和患者满意度为核心的APP软件,医院管理者可以对医生和患者之间的沟通进行详细的了解,在医患纠纷发生之际,你就可以根据这个平台进行一个总结与归纳。
 
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  随着我国医改的发展,医疗服务行业的大门即将打开,患者拥有了选择就诊医院的权利,面对新的形势和竞争,医院要怎样应用管理战略创建一个患者认可,医疗服务水平高的医疗团队以获得更好的社会效益和经济效益,成为医院发展中面临的重大问题,面对快速增长的医疗市场,368医患平台能够做到无阻碍让医院管理更畅通,让医患关系更和谐。
  
  368医患平台在实际的过程中也成为了医生的一双无形监督的眼睛,更是提升了医护人员的医疗水平和服务水平,患者不用去医院都可以解决自己想要的问题,368医患平台不仅仅只是为患者,更为医生,医院解决问题的一个平台。实现高效的医疗协同,促进医患沟通和交流。

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