联系电话:0755-2322 8276
您的当前位置:主页 > 医院管理文库 > 正文

具备这5种技能的员工最受领导欢迎,快看有你吗?

来源:未知 编辑:adminho 点击量: 时间:2019-03-15
每一个职场人员在职场中混,不是为了挣钱就是升职,要想实现自己的这个目标,在工作中搞好关系是必须的。你看那些在职场上最受领导欢迎的人,基本上都拥有以下五种技能。所以作为想被领导喜欢的你,不得不也具备这样的技能,不然怎么能够吸引领导对你的注意呢:
一、缓和矛盾---让领导看到你处理问题的能力
不做矛盾的激发者,要做矛盾的解决者,就会引起领导对你的注意,说不定以后领导有什么问题,还会主动找你。所以在职场上要具备缓和矛盾的技能,唯一需要你注意的就是不要让矛盾节外生枝,否则就会对你造成适得其反的效果,就不会被领导喜欢了!
二、能屈能伸---要让领导看到你分析问题的能力
一个人在工作上能屈能伸,就说明这个人对分析问题有一定的能力,要不然他怎么能够做到能屈能伸呢?这其实也是对现实的适应能力,因为现实不可能象我们想象的那样理想,你不得不要根据现实而改变自己的某些想法,以此来获得领导的认可!
霍尔斯,员工品质
三、听话照做---让领导看到你服从管理的能力
要是一个员工连服从都说不好的话,说一千道一万也不会获得领导的喜欢。所以在工作上要有听话照做的技能,表面上看着很轻松容易,但其实需要你做到对领导的每一个指令进行合理的执行。如果单单是说什么就去做什么,就也不会获得领导的喜欢!
四、说一不二---让领导看到你足够彻底的能力
一个人在工作上没有说一不二的技能,就很难让领导付出信任。因为领导会觉得这种员工不会有足够彻底的韧劲儿,那么在工作上就会投机取巧或者是半途而废,所以对这种员工根本就不会喜欢和信任。要是你在答应领导某件事情的时候,就要彰显你的技能!
五、眼明手快---让领导看到你快速执行的能力
领导之所以需要员工,就是希望员工能够为自己去实现某种目的。所以如果你在工作上有眼明手快的技能,就一定会让领导对你的执行能力表示认可。一旦被认可之后,就会获得领导对你的喜欢。因为他还有更多的目的需要你去实现呢!
霍尔斯认为,在职场中,每个人都会有自己的优势,这种时候坚持自己的优势,认真工作,不要抱怨,遇到一个好的伯乐型领导,你就会被得到赏识,你的工作能力就会被夸奖,因而在工作中获得乐趣,不要关注太多无用的事坚持自己的个性,这样你就离升职加薪更进了。

网友评论:

关于我们   |   联系我们:0755-23228276

1
2
3
4